{"id":96379,"date":"2022-01-05T12:34:23","date_gmt":"2022-01-05T17:34:23","guid":{"rendered":"https:\/\/mott.pe\/noticias\/?p=96379"},"modified":"2022-01-05T13:04:01","modified_gmt":"2022-01-05T18:04:01","slug":"google-pagara-un-millon-de-dolares-a-ejecutivos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mott.pe\/noticias\/google-pagara-un-millon-de-dolares-a-ejecutivos\/","title":{"rendered":"Google pagar\u00e1 un mill\u00f3n de d\u00f3lares a ejecutivos"},"content":{"rendered":"

Google ha aceptado pagar a sus principales ejecutivos 1 mill\u00f3n de d\u00f3lares. Luego de haberse negado a realizar un aumento en el salario de los trabajadores de su compa\u00f1\u00eda. Dentro de los beneficiados, figuran los ejecutivos de altos mandos como Ruth Porat, Prabhakar Raghavan, Philipp Schindler y Kent Walker. Quienes han comenzado a recibir un nuevo salario.<\/p>\n

Los ejecutivos beneficiados de Google<\/h2>\n

El monto que google ha decidido dar por aumento a sus ejecutivos, oscila entre $ 650,000 a $ 1 mill\u00f3n de d\u00f3lares. Y esto ha ocurrido a solo unas semanas de que la gigante tecnol\u00f3gica anunciara a sus trabajadores que no har\u00eda un ajuste en sus salarios. El motivo principal de esta decisi\u00f3n seg\u00fan la compa\u00f1\u00eda, es que est\u00e1n tomando en cuenta la inflaci\u00f3n. Por lo que hacer un aumento no es lo m\u00e1s adecuado en estos momentos.<\/p>\n

Este aumento significativo, Google lo est\u00e1 dando a cuatro de sus principales ejecutivos. Dentro de estos perfiles elegibles, entran los que reciben salarios base de $ 1 mill\u00f3n. En consecuencia, los escogidos son la directora financiera Ruth Porat y el vicepresidente senior Prabhakar Raghavan, quien est\u00e1 a cargo de la b\u00fasqueda de Google. Igualmente, el vicepresidente senior y director comercial Philipp Schindler y presidente de asuntos globales y director legal Kent Walker.<\/p>\n

Estos cuatro ejecutivos han sido elegidos por Google para participar de un programa de bonificaci\u00f3n anual m\u00e1ximo de $ 2,000,000. Basadas en las contribuciones al desempe\u00f1o de la empresa en relaci\u00f3n con los objetivos sociales y ambientales para el 2022. Asimismo, seg\u00fan el documento a estas personas tambi\u00e9n se le han dar\u00e1n premios de acciones valorados en millones de d\u00f3lares.<\/p>\n

\"google<\/p>\n

El aumento de sueldo a los trabajadores<\/h2>\n

El \u00e9xito financiero de la empresa es innegable. En los \u00faltimos meses, registr\u00f3 su quinto trimestre consecutivo de ganancias r\u00e9cord en octubre. Hecho que se contrapone a la decisi\u00f3n de no aumentar el sueldo a sus trabajadores. Sino, solo a d\u00e1rselos a cuatro de sus m\u00e1s grandes ejecutivos en Google. Por este motivo, el vicepresidente de compensaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda, dijo a los trabajadores en diciembre que la empresa ha tomado como estrategia<\/a> no hacer un aumento salarial teniendo en cuenta la creciente tasa de inflaci\u00f3n en los EE. UU.<\/p>\n

Por otro lado, este gran aumento a los ejecutivos de Google, se da en medio de una batalla legal con sus empleados por despedirlos ilegalmente en 2019. Es m\u00e1s, estos empleados planean llamar a uno de los ejecutivos beneficiados con este bono millonario Kent Walker, como testigo adverso. Asimismo, se sabe que los trabajadores est\u00e1n insatisfechos con las pol\u00edticas de trabajo remoto. Porque creen tener diferente trato con los superiores de la empresa.<\/p>\n

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