{"id":100597,"date":"2022-08-11T13:54:29","date_gmt":"2022-08-11T18:54:29","guid":{"rendered":"https:\/\/mott.pe\/noticias\/?p=100597"},"modified":"2022-08-11T13:54:29","modified_gmt":"2022-08-11T18:54:29","slug":"linkedin-promueve-la-equidad-con-funciones-que-alertaran-a-reclutadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mott.pe\/noticias\/linkedin-promueve-la-equidad-con-funciones-que-alertaran-a-reclutadores\/","title":{"rendered":"LinkedIn promueve la equidad con funciones que alertar\u00e1n a reclutadores"},"content":{"rendered":"

LinkedIn agrega nuevas funciones de inclusi\u00f3n y equidad<\/span> para ayudar a los reclutadores a expandir sus esfuerzos de b\u00fasqueda de candidatos.<\/span><\/p>\n

Nuevas funciones de LinkedIn para promover la inclusi\u00f3n y equidad<\/h2>\n

LinkedIn busca ayudar a las empresas a maximizar su enfoque de la diversidad, la equidad y la inclusi\u00f3n con el lanzamiento de nuevas indicaciones en LinkedIn Recruiter. Estas alertar\u00e1n a los profesionales de contrataci\u00f3n. Sobre todo, si no est\u00e1n obteniendo suficiente diversidad de g\u00e9nero en su b\u00fasqueda de candidatos.<\/span><\/p>\n

Las funciones se llaman \u201cImpulso a la diversidad\u201d y alertar\u00e1n sobre un desequilibrio y recomendar\u00e1n formas de expandir la b\u00fasqueda de candidatos para abordarlo. Si la representaci\u00f3n de g\u00e9nero est\u00e1 desequilibrada, aparecer\u00e1 una notificaci\u00f3n. Esta le informar\u00e1 sobre la proporci\u00f3n hombre\/mujer de esa b\u00fasqueda. Tambi\u00e9n recibir\u00e1 recomendaciones de filtros de Habilidades, Ubicaciones y Empresas que puede agregar a su b\u00fasqueda para mejorar el equilibrio de g\u00e9nero.\u00a0<\/span><\/p>\n

Por ejemplo, si est\u00e1 contratando a un ingeniero el\u00e9ctrico, \u201cImpulso a la diversidad\u201d podr\u00eda sugerir agregar habilidades como an\u00e1lisis de datos y habilidades anal\u00edticas. Con el objetivo de aumentar el n\u00famero de mujeres ingenieras el\u00e9ctricas en su b\u00fasqueda de candidatos.\u00a0<\/span><\/p>\n

Aumentar la inclusi\u00f3n y equidad con las nuevas funciones de LinkedIn<\/h2>\n

Las nuevas funciones de LinkedIn podr\u00edan ser una buena manera de, al menos, hacer que los reclutadores sean conscientes de la inclusi\u00f3n. Adem\u00e1s de ayudar a fomentar m\u00e1s pensamiento y discusi\u00f3n en torno a la representaci\u00f3n en el proceso. Por supuesto, los roles siempre deben otorgarse por m\u00e9rito. Pero investigaciones sugieren que aumentar la diversidad de g\u00e9nero puede conducir a mejores resultados para todos los tipos de organizaciones. Tambi\u00e9n, garantiza una mayor oportunidad para una mayor amplitud de personas a trav\u00e9s del proceso de reclutamiento.<\/span><\/p>\n

Sin embargo, mantener la combinaci\u00f3n correcta puede ser un desaf\u00edo, ya que no puede hacer que las personas se postulen. Pero tal vez, a trav\u00e9s de peque\u00f1os “empujones” como este, pueda comenzar a cambiar su enfoque en la reclutaci\u00f3n. Adem\u00e1s, con esta estrategia<\/a> puede ampliar su grupo de candidatos con respecto a los elementos clave.\u00a0<\/span><\/p>\n

Destacar los valores en LinkedIn<\/h2>\n

LinkedIn tambi\u00e9n est\u00e1 agregando funciones para que las empresas destaquen sus valores y compromisos organizacionales. Las organizaciones podr\u00e1n agregar una secci\u00f3n dedicada a su p\u00e1gina de empresa que destaque sus compromisos en diversas \u00e1reas. Por ejemplo, sostenibilidad ambiental, impacto social, crecimiento profesional, aprendizaje, y equilibrio entre la vida laboral y personal.\u00a0<\/span><\/p>\n

La nueva opci\u00f3n permitir\u00e1 a las empresas agregar una secci\u00f3n de ‘Nuestros compromisos destacados’ a su p\u00e1gina ‘Acerca de’. Donde podr\u00e1n mostrar informes, certificaciones, art\u00edculos, videos, etc. Esa podr\u00eda ser otra forma de ayudar a los candidatos a encontrar lugares de trabajo m\u00e1s alineados con sus creencias y preocupaciones. Lo que en \u00faltima instancia podr\u00eda ayudar a mejorar su experiencia profesional.<\/span><\/p>\n

Cursos gratuitos de LinkedIn para promover la diversidad<\/h2>\n

LinkedIn tambi\u00e9n est\u00e1 haciendo que varios cursos de LinkedIn Learning relacionados con la diversidad, la equidad y la inclusi\u00f3n sean gratuitos hasta el 8 de septiembre. Lo que complementar\u00e1 las funciones anteriormente mencionadas de LinkedIn. Esos cursos son:<\/span><\/p>\n