{"id":100415,"date":"2022-07-27T10:48:03","date_gmt":"2022-07-27T15:48:03","guid":{"rendered":"https:\/\/mott.pe\/noticias\/?p=100415"},"modified":"2024-04-17T13:48:11","modified_gmt":"2024-04-17T18:48:11","slug":"meta-mark-zuckerberg-molesto-con-empleado-por-consulta-de-vacaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mott.pe\/noticias\/meta-mark-zuckerberg-molesto-con-empleado-por-consulta-de-vacaciones\/","title":{"rendered":"Meta: Mark Zuckerberg molesto con empleado por consulta de vacaciones"},"content":{"rendered":"

En una reuni\u00f3n reciente con empleados de Meta, el CEO y multimillonario Mark Zuckerberg no pudo ocultar su molestia con un empleado que le pregunt\u00f3 sobre los d\u00edas de vacaciones.<\/p>\n

Mark Zuckerberg de Meta molesto<\/h2>\n

Seg\u00fan el New York Post, durante una reuni\u00f3n de preguntas y respuestas en toda la compa\u00f1\u00eda. En la que, Zuckerberg advirti\u00f3 que una reciente ca\u00edda del mercado podr\u00eda ser una de las peores recesiones que la compa\u00f1\u00eda ha visto en la historia reciente. Adem\u00e1s, explic\u00f3 el razonamiento detr\u00e1s de los recortes de costos.<\/p>\n

Durante la reuni\u00f3n, Zuckerberg parec\u00eda frustrado porque un empleado pregunt\u00f3 si el tiempo libre adicional introducido durante la pandemia de COVID-19 continuar\u00edan en 2023. Aunque, Zuckerberg revel\u00f3 que Meta implementar\u00eda est\u00e1ndares m\u00e1s altos para todos sus empleados. Por lo que, la compa\u00f1\u00eda cortar\u00e1 los lazos con cualquiera que no pueda cumplir con el nuevo umbral de rendimiento.<\/p>\n

Mark Zuckerberg dice que no todos los empleados merecen estar en Meta<\/h2>\n

Zuckerberg declar\u00f3 que hay muchos empleados en Meta que no deber\u00edan estar all\u00ed. As\u00ed que, al aumentar las expectativas y tener objetivos m\u00e1s agresivos, esperan que la compa\u00f1\u00eda no es para ellos. Meta ha promulgado una congelaci\u00f3n de la contrataci\u00f3n y otras medidas de reducci\u00f3n de costos mientras lidia con varias recesiones en el mercado. Adem\u00e1s, de una costosa inversi\u00f3n hacia el metaverso. Tambi\u00e9n, las acciones del gigante tecnol\u00f3gico han bajado un 50% en 2022.<\/p>\n

Las recientes declaraciones de Zuckerberg provocaron reacciones at\u00f3nitas y cr\u00edticas de algunos de los asistentes a la reuni\u00f3n. De hecho, la fe de los empleados en la administraci\u00f3n de Meta se ha desplomado. Esto a medida que el gigante tecnol\u00f3gico se enfrenta a los desaf\u00edos relacionados con el mercado. As\u00ed como al escrutinio continuo de los legisladores sobre sus estrictas pr\u00e1cticas comerciales.<\/p>\n

Empleados ya no conf\u00edan en Meta<\/h2>\n

Una encuesta interna dijo que el 39% de los empleados de Meta eran optimistas sobre el futuro del gigante tecnol\u00f3gico. Mientras que solo el 42% de empleados de Meta ten\u00eda confianza en el liderazgo de Mark Zuckerberg. La ca\u00edda del precio de las acciones de Meta a principios de 2022 a causa de una ca\u00edda en los usuarios llev\u00f3 a algunos empleados a quejarse de querer cambiar de trabajo. Ya que, ten\u00edan preocupaciones de que el rendimiento de la compa\u00f1\u00eda estaba afectando sus opciones.<\/p>\n

\"Mark<\/p>\n

La respuesta de Meta<\/h2>\n

Un representante de Meta, Joe Osborne, minimiz\u00f3 los comentarios de Zuckerberg en un comunicado. El representante dijo que cualquier empresa que quiera tener un impacto duradero debe practicar una priorizaci\u00f3n disciplinada. Adem\u00e1s de trabajar con un alto nivel de intensidad para alcanzar sus objetivos. Tambi\u00e9n reconocieron que como empresa estaban pasando por momentos dif\u00edciles. Pero est\u00e1n enfocados en los Reels en Facebook<\/a> e Instagram<\/a>.<\/p>\n

Conclusi\u00f3n<\/h2>\n

Durante una reuni\u00f3n interna en Meta, Mark Zuckerberg expres\u00f3 su disgusto por las preguntas sobre vacaciones y el desempe\u00f1o del personal. Advirti\u00f3 sobre una posible recesi\u00f3n y estableci\u00f3 est\u00e1ndares m\u00e1s estrictos. Estas declaraciones generaron cr\u00edticas y redujeron la confianza en el liderazgo de Zuckerberg. Aunque Meta minimiz\u00f3 sus comentarios, la preocupaci\u00f3n persiste entre los empleados.<\/p>\n

Te puede interesar:<\/h2>\n